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人力行政中心总监 30000-50000元
中央门街道 8年以上 硕士
  • 五险一金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 交通补助
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 员工旅游
  • 高温补贴
  • 每年多次调薪
  • 绩效奖金
南京群智房地产开发有限公司 2020-02-14 20:09:35 2036人关注
职位描述
岗位职责 1、全权负责人事行政部门的管理工作; 2、组织人事行政部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合; 3、根据公司发展战略规划,拟定人事行政部整体规划工作及整改方案。 4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据; 5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制; 6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系; 7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果; 8、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性; 9、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作; 10、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力; 11、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作; 12、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有人力资源管理师2级以上证书者优先,5年以上人力资源管理工作经验,3年以上中大企业同职位工作经验; 2、精通全面统筹规划公司人力资源战略、各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设,具备整体人力资源管理能力、行政工作管理能力; 3、熟悉国家及上海市相关的劳动政策、法律法规; 4、具有优秀的组织协调、人际沟通能力,为人正直。 福利待遇: 1、公司提供系统的培训; 2、行政的工作时间朝九晚六,周末双休; 3、五险一金,高额提成,绩效奖金,季度奖金,年终奖,奖项多不停; 4、优秀员工公司提供出国进修的机会; 5、优越的办公环境,微波炉,冰箱,咖啡,奶茶,零食小吃不断,楼下基础设施一应俱全; 6、节假日、生日Party、各项补贴福利、外加惊喜礼品; 7、不定期的团队活动,以及定期的公司旅游。
联系方式
注:联系我时,请说是在下关人才网上看到的。
工作地点
地址:南京鼓楼区中央门街道紫峰大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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